迪斯尼的 ILS、OLC、FAMA 和 MCS 代表什么？

I. 迪斯尼验厂 ILS

ILS是International Labour Standard（国际劳工标准）的缩写，业内一般理解为社会责任验厂（人权验厂）ILS编号是由迪士尼授权的，必须通过迪士尼ILS审核才能获得此编号，迪士尼ILS审核也俗称迪士尼人权验厂。

自 2019 年 10 月 1 日起，迪士尼 ILS 审核有如下变化：

100人以下工厂的ILS审核，由之前安排的1个人工日，调整为2个人工日，且必须安排2名审核员同时进行审核。

二、迪斯尼 OLS

迪斯尼 OLS 是日本迪斯尼公司的质量审核，由日本迪斯尼公司直接审核。一般审核通过后迪斯尼会对工厂进行社会责任审核。OLC 与迪士尼有着非常密切的联系。东京迪士尼乐园是位于日本千叶县浦安市的一座主题公园，也是华特迪士尼公司在亚洲建立的第一座主题公园。在制定建设计划时，华特-迪士尼制作公司（现华特-迪士尼公司）正忙于美国艾波卡特中心的建设，因此对海外投资并不积极。为了降低风险，迪斯尼没有采用直接运营的模式，而是与日本东方乐园（OLC，由京成电机、三井不动产和旭乐园株式会社合资组建）签订合同，授权东方乐园建设和运营乐园，迪斯尼提供乐园设计运营、质量管理等方面的指导，所有运营费用全部由东方乐园承担。

迪斯尼 FAMA

迪士尼 FAMA（FACILITY AND MERCHANDISE AUTHORIZATION）是迪士尼的认证，又称迪士尼授权。

三、迪士尼工厂检查 MCS

迪斯尼要求所有参与生产迪斯尼品牌产品的工厂至少达到并保持所要求的准则合规水平，也称为 "MCS"。

迪斯尼要求所有参与生产迪斯尼品牌产品的工厂至少达到并保持《准则》所要求的合规水平，也称为 "最低合规标准"（以下简称 "MCS"）。

为了达到最低合规标准，工厂必须证明没有违反以下《准则》类别，迪士尼认为这些类别是最优先和最严重的劳工标准问题：

- 童工

- 非志愿劳工

- 胁迫和骚扰

- 不歧视

- 结社

- 健康与安全

- 分包

- 监督与合规

此外，监控服务部要求您使用的每个设施提供完整、准确的信息，包括审查人员能够进入所有

此外，监控、监视和报告计划还要求您使用的每个工厂提供完整、准确的信息，包括审查人员可以进入所有实际地点，审查相关文件，并与工人进行个别保密访谈。

如果在尚未获得生产迪士尼品牌产品的初始授权时发现违反监控、控制和监视规定的行为，则必须首先解决这些问题，这是获得迪士尼初始生产授权的前提条件。在生产过程中发现的违反监控、控制和监视措施的情况必须在 ILS 计划规定的期限内得到改善，这是继续使用该设施的前提条件。

迪士尼可能会定期调整监控管理系统，以帮助生产迪士尼品牌产品的场所建立安全、包容和相互尊重的工作场所，并反映行业发展趋势。

以上就是关于迪士尼迪士尼验厂的介绍，如果还有不清楚的地方，欢迎联系安佳咨询。安佳咨询拥有丰富的迪士尼验厂辅导经验，可以帮助工厂一次性通过 "放心、最好 "的验厂审核。如需了解更多信息，欢迎联系安佳咨询！微信公众号：外贸验厂好帮手，24小时全国免费咨询服务热线：400-8082-821。

迪斯尼（Disney）验厂介绍？

Disney 迪斯尼，中文取自其创始人沃尔特-迪斯尼，总部位于美国伯班克，主要业务包括娱乐制作、图书、电子游戏、主题公园、玩具和媒体网络。迪斯尼现在远不止从事动画电影这个行业，迪斯尼手表、饰品、女童服装、箱包、家居用品、毛绒玩具、迪斯尼电子产品等众多行业都有涉足。大多数人都是从小看着迪斯尼的动画片长大的，所以迪斯尼涉及的各大产业都得到了广大消费者的一至好评，取得了丰硕的商业价值。

I. 审计类型

社会责任审计 - 通知书审计

审核范围 

初步审核： 至少过去 12 个月的工资和工时记录。如果是新工厂，应提供至少 3 个月的工资和工时记录。

2、后续审核： 如果上次审核中存在工资和工时问题，则应提供上次审核中至少 3 个月的工资和工时记录。

3 同一营业执照下的所有范围均包括在内。

审核内容

童工

非志愿劳工

胁迫和骚扰

不歧视

协会

最低工资

加班工资

工作时间

社会福利

其他福利

监督与合规

健康与安全

环境保护

外包

其他法规

出版物

以上就是关于迪士尼验厂的介绍，如果还有不清楚的地方，请联系安佳咨询。安佳咨询拥有丰富的迪士尼验厂辅导经验，可以帮助工厂 "放心、最好 "地一次性通过验厂审核。如需了解更多信息，欢迎联系安佳咨询！微信公众号：外贸验厂好帮手，24小时全国免费咨询服务热线：400-8082-821。

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